職業裝的作用
樹立企業形象 企業就如人一樣，形象問題很重要，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈裏，也會與公司環境格格不入，這就是為什麽一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”。可見，企業形象，首先是人的形象！
提高企業凝聚力 人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵忾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，
優先要提高員工凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。
創造獨特企業文化 工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的穩健作風，二顏色亮麗，
款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。
規範員工行為 穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態，制服是自律，專業以及忠於職守的體現，這無疑能起到規範員工行為，增強紀律觀念的作用，由此可見， 工作服的價值和意義還是很重大的 所以我們的個人形象是非常重要的，任何事都是從自身做起的，一個企業要想形象好就必須從員工的素質著手，還有他們的外在形象，統一著裝，這樣看起來才是一個團隊。
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